Entegre Yönetim Sistemi(EYS) Nedir? Ne işe yarar?
Entegre Yönetim Sistemi, kurumların birden fazla olan yönetim sistemlerini bir araya getirerek oluşturulan sistemler bütünüdür. Sistemler sorunları ayrı ayrı çözmek yerine bu yapı içinde bütünsel olarak yaklaşıp çözerek birçok yönden kazanım sağlarlar.
Entegre Yönetim Sisteminin içeriğini sıralayacak olursak;
►ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi
►ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemleri
►ISO 45001 İş Sağlığı & Güvenliği Yönetim Sistemleri olarak okulumuzda uygulanmaktadır.
Entegre Yönetim Sisteminin Kuruluşlara Faydaları
Entegre Yönetim Sistemleri uygulayan kurumlarda dört amaç benimsenir;
İnsan mutluluğu (toplam kalite yaklaşımı), maliyet yaklaşımı (önleme ve ölçme maliyeti), paydaşlık yaklaşımı (beraber var olma), pukö yaklaşımı (sürekli iyileştirme).
· Müşteri odaklılık
· Liderlik
· Çalışanların Katılımı
· Yönetimde Sistem Yaklaşımı
· Verilere Dayalı Karar Verme
· Süreç Yönetimi
· Tedarikçilerle Faydaya Dayalı İlişkiler
· Sürekli İyileşme
Maliyet yaklaşımı;
· Önleme maliyeti
· Ölçme maliyeti
· Başarısızlık maliyeti
Sistemlerin ayrı ayrı denetlenmesi yerine Entegre Yönetim Sistem denetimleri tüm İSO standartlarının birarada denetlenmesine imkan verir. Bu sayede denetimler için ayrı ayrı harcanan süreler azalır zaman ve adam saat kazanımı sağlanır.
Ortak olan prosedürler, Entegre Yönetim Sistemi kapsamında tek çatı altına alınır. Tüm standartlara dair oluşturulmuş El Kitabı, Prosedürler, Talimatlar ve Tablolar ortak olanların elenmesi yoluyla yalınlaştırılır. Doküman Yönetim Sistemi kapsam olarak daralır ve doküman yoğunluğu azalır.
Okulumuzda 2024 yılı itibarı ile ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001 yönetim sistemleri entegrasyon çalışmaları başlamıştır.
CUMHURİYET İLKOKULU
ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİ POLİTİKASI
Cumhuriyet İlkokulu üst yönetimi, kuruluşun amaç ve bağlamına uygun ve stratejik yönünü destekleyen kalite amaçları için bir çerçeve sağlayan, uygulanabilir şartları yerine getirmek için bir taahhüt içeren, Entegre Yönetim Sistemini sürekli iyileştirme sorumluluğunu da ifade eden politikayı oluşturmuştur.
KALİTE POLİTİKAMIZ
Ø Kalite Yönetim Sistemini sürekli olarak iyileştirerek, paydaşların katılımını ve öğrenci merkezli öğrenme-öğretme ile ölçme ve değerlendirmeyi temel alan bir yaklaşım sağlamayı,
Ø Eğitim-öğretim programlarının ve diğer çalışmaların amaç ve çıktıları ile ulusal ve uluslararası standartlara uyumuna ilişkin uygulamaların; kurumda benimsenmesini, çalışanların tam katılımını ve sürdürülebilirliğini sağlamayı
Ø Her yerde, her zaman ve her koşulda eğitim anlayışıyla eğitim-öğretimde benimsenen bu ilkelerin örgün/uzaktan/karma eğitim modellerinde gerçekleştirilmeyi,
Ø Hedeflere ulaşmak için çalışanların tam katılımını sağlamayı,
Ø Katılımcı yönetim anlayışıyla aidiyet duygusu geliştirerek; kaliteyi kurum kültürü haline getirmeyi vehedeflerimize ulaşmayı taahhüt ediyoruz.
ÇEVRE POLİTİKAMIZ
Ø Doğal kaynakları korumayı ve en verimli şekilde kullanıp, çevre amaçlarımıza ulaşmayı
Ø Atıklarımızı mümkün olduğu kadar kaynağından azaltmayı, tekrar kullanım veya geri kazanım imkânlarını uygulamaya çalışmayı, geri kazanımı olmayan atıklarımızı çevreye zarar vermeden bertarafını sağlamayı,
Ø Yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanmak, en az seviyede enerji tüketmek ve çevreye dost ürün ve hizmetler sunmak için sahip olduğumuz tüm imkânları kullanmayı,
Ø Faaliyetlerimizden ve ürünlerimizden kaynaklanan çevre yönlerimizi ve çevresel etkilerini sürekli kontrol altında tutarak çevre performansımızı sürekli geliştirmeyi, çevre ile ilgili yasal mevzuatlara uymayı taahhüt ediyoruz.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKAMIZ
Ø İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili yasal ve diğer şartları yakından takip etmeyi ve tüm koşulları yerine getirmeyi,
Ø Eğitim öğretim faaliyetleri sırasında ortaya çıkabilecek iş sağlığı güvenliği risklerini belirleyerek azaltmayı ve tehlikeleri ortadan kaldırıp fırsata çevirmeyi,
Ø İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi çalışmaları yardımıyla; tüm çalışanların katılımı ile koruyucu önlemlerin alınmasını ve tehlikelerin kaynağında yok edilmesi için çaba gösterilmesini,
Ø Tüm çalışanların konuyla ilgili bireysel sorumluluklarının farkında olmalarını sağlamak amacıyla eğitimler düzenlemeyi, İSG hedefleri geliştirmeyi
Ø İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarının gelişimi için sürekli iyileşmeler yapmayı,
Ø Sürekli gelişmeyi sağlamak üzere yönetim sistemini ve uygulamalarını periyodik olarak gözden geçirmeyi sağlıklı çalışma koşullarının sağlanmasını taahhüt ediyoruz.